여수민미협 정관

사단법인 민족미술인협회 여수지부 정관

제 1 장 총 칙

제 1조(명 칭) : 본 지부는 사단법인 민족미술인협회 여수지부(약칭 여수민미협 또는 민미협 여수지부)라 칭한다.

제 2조(소재지) : 본 지부 사무소는 여수시에 둔다.

제 3조(목 적) : 본 지부는 민족 문화와 민족 미술의 발전을 지향하는 미술인들의 상호 연대와 공동 실천을 통하여

지역 미술문화의 정체성을 확립하고, 민족 문화 발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제 4조(사 업) : 본 지부는 다음 각 호의 사업을 행한다.

1. 미술 창작의 활성화 및 지원 사업

2. 지역 미술자료 발굴 및 육성 사업

3. 지역 미술문화계를 위한 정책 연구 및 제도화 사업

4. 미술전문지 발간 및 출판 사업

5. 민족 미술인의 권익 보호 및 후생 복지 사업

6. 지역 간의 미술문화 교류 사업

7. 민중의 주체적 문화활동을 지원, 육성하는 사업

8. 여타 사회, 문화 단체들과 공동 연대 사업

9. 기타 본 지부의 설립 목적을 달성하기 위한 사업

제 2 장 회 원

제 5조(자 격) : 본 지부의 정관에 동의하고 민족미술운동에 뜻을 같이하는 개인이 소정의 가입 절차를 거쳐 본

지부의 회원이 될 수 있다.

제 6조(가 입) : 회원 가입은 본 회의 기존회원 3인 이상의 추천을 받아 운영위원회의 심의를 거쳐 회원으로 가입된다.

제 7조(권 리) : 본 지부의 회원은 본 지부의 모든 활동과 사업에 참여하고 의견을 개진하며 본 지부가 제공하는

혜택을 누릴 수 있는 권리를 가진다.

제 8조(의 무) : 본 지부의 회원은 다음 각 호의 의무를 진다.

1. 정관과 제 규정의 준수

2. 총회와 운영위원회 결의 사항의 준수

3. 회비 및 제 부담금의 납부

제 9조(탈 퇴) : 본 지부의 회원은 탈퇴의 자유를 가지며, 사무국에 탈퇴 사유서를 제출한다.

제10조(징 계) : 1) 다음 각 호의 해당하는 사유가 발생할 때에는 지부장이 운영위원회의 결의를 거쳐 회원을

징계할 수 있다.

1. 제8조의 의무를 이행하지 아니할 때

2. 본 지부의 사업을 방해할 때

3. 본 지부의 명예를 훼손할 때

2) 징계의 종류는 다음과 같다.

1. 경고(경고 연 2회시 제명조치)

2. 제명

제11조(특별회원) : 필요한 경우 운영위원회의 결정으로 준회원에 상당하는 특별회원으로 가입시킬 수 있으며,

자격은 운영위원회에서 별도의 규정을 정한다.

제 3 장 임 원

제12조(임 원) : 본 지부에 다음의 임원을 둔다.

1. 지부장 1인

2. 운영위원 5∼7인(지도위원과 대의원, 사무국장 중에서 50% 선임)

3. 감사 1∼2인

제13조(선출 및 선임) : 1. 지부장 및 감사와 대의원은 총회에서 선출한다.

2. 선출방법은 운영위원회에서 별도의 규정으로 정한다.

3. 감사는 감사 상호간 또는 운영위원과 감사간에 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없는 자로 정하여야 한다.

제14조(임 기) : 1. 임원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 단, 지부장은 1차에 한하여 중임할 수 있다.

2. 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여 기간으로 한다.

제15조(지부장) : 1. 지부장은 본 지부를 대표하며 본 지부의 업무를 통괄한다.

2. 지부장은 당연직 운영위원장으로 한다.

제16조(운영위원) : 운영위원은 운영위원회를 통하여 본 지부의 업무에 관한 사항을 협의 처리하며,

본 지부의 결의 또는 지부장으로부터 위임된 사항을 처리한다.

제17조(감 사) : 감사의 직무는 다음과 같다.

1. 지부의 재산을 감사한다.

2. 운영위원회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사한다.

3. 위 1, 2항의 감사 결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견할 때에는 위 사항을 보고하기 위해 필요한

때에는 총회 또는 운영위원회의 소집을 요구한다.

4. 지부의 재산상황 또는 총회, 운영위원회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 지부장 또는 총회,

운영위원회에서 자료를 제출하여 의견을 진술한다.

제18조(고문 및 지도위원) : 1. 본 지부의 활동에 자문과 지도를 구할 수 있는 고문과 지도위원을 둔다.

2. 고문과 지도위원은 운영위원회 규정에 준하여 추대한다.

제 4 장 총 회

제19조(구 성) : 총회는 본 지부의 최고 의결기관이며 회원으로 구성한다.

제20조(소 집) : 1) 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

2) 정기총회는 연 1회 2월 중에 지부장이 소집하고 그 의장이 된다.

3) 임시총회는 다음 각 호의 요구가 있을 때 소집한다.

1. 지부장이 필요하다고 인정할 때

2. 운영위원회 1/3 이상의 요구가 있을 때

3. 제17조 4항의 규정에 의한 감사의 요구가 있을 때

4. 회원 과반수 이상의 요구가 있을 때

4) 총회의 소집은 지부장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서로

각 회원에게 통지하여야 한다.

제21조(기 능) : 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 임원의 선출

2. 본 지부의 해산 및 정관의 변경

3. 재산의 처분, 매도, 증여, 담보, 취득, 기채

4. 예산 및 결산의 승인

5. 회원 1/3 이상의 연명, 제출한 사항

6. 기타 중요하다고 인정되어 운영위원회가 부인한 사항

제22조(정족수) : 총회는 재적 회원 과반수의 출석으로 개의하고 출석 회원 과반수의 찬성으로 의결하며 가부동수일 경우에는 2차 표결을 하여 결의하고 그래도 가부동수일 경우에는 의장이 결정한다.

제 5 장 운 영 위 원 회

제23조(구 성) : 운영위원는 운영위원장과 운영위원으로 구성한다.

제24조(소 집) : 지부장(당연직 운영위원장)은 다음 각 항의 요구가 있을 때 운영위원회를 소집하여 주재한다.

1. 지부장이 필요하다고 인정할 때

2. 재적 운영위원 1/3 이상의 요구가 있을 때

3. 제17조 3항의 규정에 의한 감사의 요구가 있을 때

제25조(기 능) : 운영위원회는 다음 사항을 심의, 의결한다.

1. 업무 집행에 관한 사항

2. 사업 계획의 운영에 관한 사항

3. 예산·결산서의 작성에 관한 사항

4. 총회에 부의 할 안건의 작성

5. 총회에서 위임받은 사항

6. 정관 변경 및 재산 관리에 관한 사항

7. 정관에 의해 그 권한에 속하는 사항

8. 기타 본 회의 운영상 중요하다고 지부장이 부의 하는 사항

제26조(정족수) : 운영위원회는 재적 운영위원 과반수 이상의 출석으로 개의하고 출석 운영위원 과반수의 찬성으로

결의한다. 단, 임원의 징계에 관한 사항은 재적 운영위원 2/3이상의 출석에 출석 운영위원 2/3 이상의 찬성으로 결의한다.

제 6 장 재 정

제27조(재 산) : 본 지부의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다. 기본재산은 운영위원회의 의결을 거쳐 설정한 재산을 말한다.

제28조(세 입) : 본 지부는 다음 세입으로 그 세출을 충당한다.

1. 회원의 회비와 제 분담금 (회비와 분담금은 운영위원회에서 결정한다.)

2. 기탁금

3. 후원, 협조금

4. 보조금

5. 기타 사업 수익금

제29조(회계년도) : 본 지부의 회계연도는 민미협 회계연도에 따른다.

제30조(예산편성) : 본 지부의 세입 세출 예산은 회계연도 1개월 전까지 운영위원회에서 편성하여 총회에서 승인을

받는다.

제31조(감 사) : 감사는 본 지부의 회계에 대한 사항을 연 1회 이상 감사한다.

제32조(보 수) : 1. 임원에게는 보수를 지급하지 않는다. 다만, 업무 수행에 필요한 실비

는 지급할 수 있다.

2. 기타 본 지부 사업의 실무 집행을 맡은 직원과 사무국 직원의 보수는 따로 정한다.

제 7 장 제 위원회, 부설 연구소

제33조(제 위원회, 부설 연구소) : 제 위원회와 부설 연구소에 관한 사항은 운영위원회에서 따로 정한다.

제 8 장 사 무 국

제34조(설 치) : 1. 지부장의 지시를 받아 본 지부의 업무를 처리하기 위해 사무국을 둔다.

제35조(사무국장) :1. 사무국장은 지부장이 추천하여 운영위원회의 동의를 거쳐 지부장이 임명한다.

2. 사무국장은 지부장의 지시를 받아 본 지부의 사무를 처리하며 산하 부서의 직원을 지휘, 감독한다.

3. 사무국 산하 부서의 직원은 사무국장이 선임하며 지부장의 승인을 받는다.

제 9 장 보 칙

제36조(해 산) : 본 지부를 해산하고자 할 때에는 재적 회원 2/3 이상으로 총회에서 결의하고 민미협 회장에게

통보한다.

제37조(정관변경) : 본 지부의 정관을 개정하고자 할 때에는 총회의 재적 회원 과반수 이상의 찬성으로 의결하고

민미협 회장의 승인을 받아야 한다.

제38조(잔여재산귀속) : 본 지부가 해산할 때에는 그 잔여 재산은 민미협 회장의 승인을 받아 본 지부와 유사한

법인이나 단체에 기증한다.

제39조(사업실적 및 계획 등의 보고) : 본 지부는 총회 후 2개월 이내에 전년도의 사업 실적과 지부 현황 및 새해 사업 계획 등을 민미협 회장에게 보고한다.

제40조(규칙제정) : 본 정관에 정한 것 외에 본 지부의 운영에 관하여 필요한 사항은 지부장이 내규로 제정하고

운영위원회의 의결을 거쳐 시행한다.

부 칙

1. 본 정관은 민미협 대표의 승인을 받은 날로부터 시행한다.